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这事关每个人的切身利益，本次降低社保费率，各类用人单位均可受益。在国务院层面和县级以上各级政府建立由政府有关负责同志牵头，相关部门参加的工作协调机制。

请大家放心，降费不会造成养老金支付风险，不会影响养老金的发放。二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。未来，财政部还将继续推进划转部分国有资本充实社保基金工作，支持做大做强社保基金，让国有企业改革发展成果更多惠及人民。地方财政也将安排相应的补助资金。人社部相关负责人告诉记者，不同于目前的阶段性降低费率政策，这次养老保险单位缴费比例调整是长期性的制度安排，企业可安安心心享受长期政策红利。

八是认真做好组织落实工作。企业职工各险种原则上暂按现行征收体制继续征收，成熟一省、移交一省。落户学校集体户口的在校大学生，不得在限购区域内购买商品住房

围绕落实《方案》，税务总局制发了一系列操作性文件和配套办法，截至4月22日，税务总局先后印发了关于落实降低社保费率政策的通知、降低社保费率缴费服务工作方案等文件，并出台了降费核算、信息系统、技术保障等方面配套办法。对你有啥影响？来看六问六答 5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例要降至16%，社保缴费基数也要调整。另外，关于大家颇为关注的社保征收体制改革，税务总局社保费一组组长郑文敏告诉记者，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收，即原由社保、税务征收的继续由社保、税务征收，稳定缴费方式。三是调整社保缴费基数政策。

怎么降？能受益多少？可为企业减负多少？ 《降低社会保险费率综合方案》日前已由国务院办公厅印发，将于5月1日正式实施，今年有望为企业减负3000多亿元。税务总局税收宣传中心主任兼办公厅副主任付树林向记者介绍了税务部门所做的准备工作： 一是将社保费降率纳入减税降费总盘子。

六问：如何确保政策顺利落地？ 社保费关系企业负担和百姓切身利益，5月1日实施降低社会保险费率政策，据记者了解，税务部门已在征管服务方面采取多项措施确保政策顺利落地。三问：可为企业减负多少？ 《方案》实施到位后，预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。四是加快推进养老保险省级统筹，逐步统一养老保险政策，2020年底前实现基金省级统收统支。积极稳妥开展养老保险基金投资运营。

《方案》共分八个部分，具体包括： 一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，高于16%的省份，可降至16%。五是提高养老保险基金中央调剂比例，今年调剂比例提高至3.5%。二是，提高中央调剂基金上解比例。各级税务部门成立了减税降费工作领导小组，其中专门设立了社保费工作组，将落实降低社保费率政策纳入减税降费总盘子，做到同部署、同落实。

2019年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助资金5285亿元，同比增长9.4%。一是，加大各级财政补助力度。

二是制发系列操作文件和配套办法。